Appui aux entreprises en difficultés

Objectif

Vous accompagner dans votre recherche de solutions et vous orienter vers les bons interlocuteurs.

Public

• Chef d’entreprise de TPE ou PME, fragilisée par la crise de la Covid-19.
• Chef d’entreprise des secteurs les plus fragilisés : professionnels de l’hôtellerie, voyagistes, traiteurs, dirigeant de salle de sport, propriétaire de discothèque, professionnel de l’évènementiel.

Prestations

Le conseiller CCI engage un échange avec le chef d’entreprise. En fonction de la nature de ses difficultés et de leur impact sur l’entreprise, il/elle l’oriente vers le dispositif le mieux adapté à sa situation.

1- La CCI propose un 1^er niveau de réponses : 

• Une auto-évaluation de la santé de l’entreprise, avec un outil d’évaluation comme « Comment va ma boîte ? » 
• Un guide pratique sur la prévention des difficultés : « Comment les anticiper, les gérer et rebondir ? ».

Suite à ce 1^er niveau de réponse, la CCI peut proposer à son client un suivi personnalisé. 

2- La CCI propose des mesures correctives pour accompagner le chef d’entreprise : 

• Un soutien psychologique pour rompre l’isolement, en partenariat avec APESA : Pour apporter une première écoute et un soutien psychologique aux chefs d’entreprise en détresse, le ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance, a mis en place un numéro vert, le 0 805 655 050, accessible 7 jours sur 7 de 8 heures à 20 heures en s’appuyant sur l’action de l’association APESA et avec le soutien des CCI. 

• Les cellules de médiation pour gérer un litige avec l’administration, avec un partenaire ou un fournisseur qui met l’entreprise en danger. Le site du club des médiateurs présente tous les dispositifs en place et les informations de contact. En savoir plus

• Les permanences conseil CIP.

• Les services de l’État pour négocier un échéancier pour l’étalement des dettes sociales et fiscales. En savoir plus

• Votre conseiller CCI vous aidera à détecter les aides disponibles pour faire face à la crise et à ses conséquences sur votre entreprise. 

• Un entretien confidentiel à son tribunal de commerce