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Encadrement
de l’apprenti
L’entreprise désigne une personne qui est directement
responsable de la formation de l’apprenti
et assure une fonction
de tuteur : le maître d’apprentissage.
Pour avoir la
qualité de maître d’apprentissage,
il faut notamment remplir certaines conditions de diplôme et d'expérience professionnelle (nous contacter).
Accueil au sein de
l’entreprise
En premier lieu, le poste proposé doit être en
adéquation
avec la formation proposée.
Si une incertitude subsiste,
il est préférable de vous mettre en relation avec
le centre de formation
accueillant l’apprenti.
Par ailleurs, les conditions d’accueil de l’apprenti
doivent
lui permettre d’apprendre et de travailler dans de
bonnes conditions (équipement de
l'entreprise, techniques
utilisées, conditions de travail, d’hygiène
et de sécurité, etc…)
Les
formalités
Si vous n’avez jamais accueilli d’apprenti, vous
devez, en même temps que le contrat d’apprentissage,
adresser à l’organisme
interface les justificatifs de qualification et d'expérience du tuteur.
Les formalités d’embauche d’un apprenti doivent être
effectuées le plus tôt possible dans un délai
de 3 mois avant la date de la formation afin d’anticiper
un éventuel
problème et au plus tard
3 mois après l’entrée
en formation de l’apprenti.
Attention
: le nombre d’apprentis que vous pouvez accueillir
simultanément est limité.
Un contrat de travail aidé
Le contrat
d’apprentissage est un contrat de travail spécifique,
conclu pour une durée de
1 à 3 ans, emportant le
versement d’une rémunération au bénéfice
de l’apprenti. Selon son âge et son ancienneté,
celui-ci perçoit au minimum un salaire compris entre 25 % et 78 % du
SMIC. En contrepartie de l’accueil d’un apprenti, l’employeur
bénéficie d’une indemnité compensatrice
forfaitaire de soutien à l’effort de formation de
1 000 euros à l’issue de chaque année de
formation. Cette indemnité est majorée selon des conditions bien précises, d'aides à l'égalité des chances : 400 euros parfois cumulables.
Toutes ces aides sont versées par le Conseil Régional.
Vous souhaitez en savoir plus, contactez nous !
Chantal DELACROIX - 04 92 30 80 88
c.delacroix@digne.cci.fr
Anne-Lise CHAUVIN - 04 92 30 80 80
a.chauvin@digne.cci.fr
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